Área Trabalhista

Judicial

  • Acompanhamento de demandas judiciais ou administrativas;
  • Atuação perante Tribunais Regionais do Trabalho e Superiores;
  • Treinamento e orientação de prepostos;
  • Sustentações orais.

Consultiva

  • Avaliação da situação atual do cliente com projeção dos diversos cenários, análise dos riscos, a fim de entregar soluções.
  • Efetua treinamentos voltados para o esclarecimento de condutas e procedimentos a serem observados em face da legislação trabalhista..

Direito Individual do Trabalho

  • Reclamatórias trabalhistas individuais;
  • Ações Indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho e doenças ocupacionais;
  • Ações Indenizatórias decorrentes de dano e assédio moral;
  • Assessoria e consultoria trabalhista;
  • Pareceres trabalhistas;
  • Mandados de segurança.

Direito do Trabalho Coletivo e Sindical

  • Assessoria e consultoria às entidades sindicais (direitos coletivos, difusos e individuais homogêneos);
  • Assessoria em negociações sindicais e na elaboração de normas coletivas (convenções e acordos coletivos);
  • Procedimentos administrativos perante a Delegacia Regional do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho (Denúncias e Representações);
  • Ações Civis Públicas e Ações Coletivas.

Defesa de Empresas

Nossa atuação abrange tanto a prevenção e mitigação de riscos trabalhistas quanto a representação em processos judiciais em diversas áreas do Direito do Trabalho.

Contamos com uma equipe de advogados especializados que fornecem pareceres jurídicos práticos e adequados às necessidades de nossos clientes.

Atuamos em todas as instâncias da Justiça do Trabalho, bem como em investigações do Ministério Público do Trabalho e processos administrativos originados de fiscalizações das Delegacias Regionais do Trabalho em todo o país.

Além disso, além de nossa atuação processual, também oferecemos aos nossos clientes um serviço especializado de prevenção de passivos trabalhistas. Isso inclui a implementação de rotinas operacionais com base na legislação e jurisprudência atual, visitas, palestras e outras medidas para evitar demandas trabalhistas.

Nossos altos índices de satisfação comprovam a eficácia de nossas estratégias preventivas.

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